【逆転の就活戦略】グループディスカッションで多くを語る必要なし！一撃で議論支配者を黙らせろ
採用選考の序盤で登場する事の多いグループディスカッション（GD）でどう立ち振る舞うか？ これは、就活生の多くが…
就活逆転戦略
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志望動機
学習する就活生と変わらない採用担当（就活生に志望動機を聞くべきではない）
私は採用側の企業が就活生に志望動機を聞くことに違和感を感じます。 これまで就活の対策について、記事を書いてきて…
志望動機
会社の魅力と仕事の魅力は区別すべきという事実
会社説明会で会社の魅力に見せられた方、要注意です。 会社説明会では基本的に、その会社の事業を説明されることが多…
就活逆転戦略
【逆転の就活戦略】いつまで「求める人物像」に振り回されるの？会社が求めているものはたった１つ
何度も面接を受けた方は体感していると思いますが、採用面接の核となる質問は2つ。自己PRと志望動機です。逆転戦略…
就活逆転戦略
【逆転の就活戦略】凡人のための具体的な志望動機の作り方
こんにちは！やまびこ（@YamabikoR）です。 今回は志望動機について書きます。 一撃必殺を…
就活逆転戦略
【逆転の就活戦略】自己分析編：凡人のちっぽけなネタでも調合すればバケモノ級の兵器になる
こんにちは！やまびこ（@YamabikoR）です。 就活準備において「自己分析」は重要だとよく言われますが、私…