逆転就活が本気で選んだ
20代で年収1,000万円を狙える7社
28卒向けに募集がある企業のうち、このテーマの基準を満たす7社をまとめています。
このまとめの基準
- 20代のうちに年収1,000万円に到達した社員が、複数名いること
- 報酬体系（固定・インセンティブの比率）を、選考段階で開示できること
- 到達した社員の在籍年数と人数を、具体的に提示できること
基準を満たさなくなった企業は、まとめから外しています。
掲載企業の例
金融・M&A
M&A仲介・大手上場企業
成果連動の比率が高い報酬体系。20代での到達者が毎年出ています。
不動産
投資用不動産を扱う企業
営業職。インセンティブ設計が明確で、初年度から成果が反映されます。
コンサルティング
戦略特化型のコンサルティングファーム
昇格スピードが早く、マネージャー到達で1,000万円を超える水準です。
企業名は、選考の都合により非公開としています。残りの4社についても、面談時に具体的にご案内します。
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