【ES免除】人物重視・ポテンシャル採用の特別選考ルート

「ESで落ちる」が、そもそも発生しない選考ルートです。逆転就活を経由した学生だけが、1次面接から挑戦できます。

通常ルートではES・Webテストで母集団を大きく絞る企業ですが、この特別ルートにはその工程がありません。人物面とポテンシャルで見極める採用枠として、逆転就活に一定数が割り当てられているためです。

学歴は選考基準に含まれません。見られるのは「筋道を立てて考えられるか」「知らない論点にも食らいつけるか」の2点です。どちらも準備で伸びる部分なので、面接前にキャリアアドバイザーと一緒に対策します。

こんな人におすすめ

• ESや適性検査で落ちることが続いている
• 考えることは得意だが、学歴で足切りされてきた
• 若いうちから裁量の大きい環境で働きたい

選考の流れ

1. STEP 1

   無料で会員登録

   卒年と希望を送ってもらえれば、その日のうちに面談日程を調整します。

2. STEP 2

   キャリアアドバイザーと面談

   経歴を整理し、この企業に出す「あなたの推薦文」を一緒に作ります。

3. STEP 3

   1次面接

   現場マネージャーとの面接。ケース形式の議論が中心です。

4. STEP 4

   最終面接

   役員面接。通過後、内定までは最短2週間。