逆転就活 主催
【面接対策】面接官が本当に見ているポイントと逆転の伝え方
「年間500人以上を見てきた講師直伝」
選考対策セミナー
逆転就活 主催
「コンサルの方法論を就活に応用する」
グループディスカッションと面接で効く考え方を、手を動かして身につけます。コンサルの方法論を就活用に絞った回です。
グループディスカッションで落ちる原因は、発言量ではありません。議論の前提を揃えられるか、話を構造に落とせるかで差が付きます。
この回はワーク中心です。実際のお題を使って議論し、その場でフィードバックを受けます。見ているだけでは身につかないため、発言する前提で参加してください。
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議論が壊れる3つのパターン
落ちるGDに共通する型を先に知る。
00:20
ワーク(1回目)
実際のお題で20分議論します。
00:45
フィードバック
講師が各チームの議論を振り返ります。
01:05
ワーク(2回目)
指摘を踏まえてもう一度。変化を自分で確かめます。